「中堅社員が熱い会社は元気がある！」
中小企業の経営者にとっての大きな悩み・・・それは「中堅社員のキャリアアップや経営マインド向上」ではないでしょうか。信州オープンビジネスアライアンス（ＳＯＢＡ）では、日頃自己を見つめ直す場が得られにくい中小企業の３０～４０才代の中堅社員の方々を対象に、
リーダーとしてのあり方の再認識の場
人材・組織を活性化させるための相互研鑽の場
を提供し、社内イノベーションのコア人材に仕上げる為の講座を企画しました。講師はＳＯＢＡの顧問であり、法政大学ビジネススクールで教鞭をとられた木村登志男先生が担当。その長いビジネス経験をもとに、実践的な座学と相互議論が繰り広げられます。地元ではなかなか得られにくい機会ですし、ＳＯＢＡの会員企業以外も参加いただけますので、是非参加をご検討ください。
■ 内容
ケーススタディーに基づく事例研究・討論を通した気づきの誘引会社の枠組みを超えた人材交流による相互啓発
■ 講師紹介
木村 登志男 先生
社会経済研究あづみ塾 塾長 ／ （一社）信州オープンビジネスアライアンス 顧問
元法政大学ビジネススクール教授
元セイコーエプソン株式会社代表取締役副社長
◇ 開催日時
初回 平成２７年 ６月１７日（水） １６：００～１７：３０
以降 毎月１回、１０月まで計５回を予定（詳細日時は都度相談の上決定）
◇ 場所
塩尻インキュベーションプラザ（ＳＩＰ）を予定 （駐車場完備）
◇ 参加費（５回分）
ＳＯＢＡ会員 ５，０００円
一 般 ８，０００円
※お支払い方法はお申し込みの方に個別にご連絡致します。
◇ 対象者
３０～４０歳代の中堅社員
◇ 定員
２０名（先着順、最小催行人数５名）
＜お申し込み＞
seki@s-soba.or.jp 宛てに下記の内容をメールでご連絡頂くか、申し込み用紙をダウンロードの上、FAX（０２６３－５３－２４６６）で送信ください。
企業名
所在地
所属
氏名（ふりがな）
所属・役職
連絡先電話、FAX、メールアドレス
※主催 （一社）オープンビジネスアライアンス
※共催 （一財）塩尻市振興公社
